El absentismo laboral repunta dos décimas en el primer trimestre: se pierde el 6,3% de las horas pactadas
El 77% de las ausencias laborales se produjeron debido a bajas médicas y solo el 1,5% faltó a su trabajo sin justificación, según Randstad
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La tasa de absentismo laboral —es decir, la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo cuando estaba prevista su presencia— durante el primer trimestre de este año fue del 6,3%, dos décimas más que en los tres últimos meses de 2022. Eso quiere decir que, de media, cerca de 1,3 millones de españoles no acudieron a su puesto de trabajo cada día. Cabe destacar que de estos, el 76,9% (992.078 trabajadores) faltaron a su trabajo debido a una baja médica, y solo el 23,1% (298.166) lo hizo sin que mediase una incapacidad. Por su parte, el absentismo no justificado tuvo una tasa del 1,5%, el mismo porcentaje que el pasado trimestre.