El Supremo concluye que eliminar la bonificación de comida modifica las condiciones de trabajo
La sentencia de unificación de doctrina da la razón a los empleados de Aena después de que el ente público suprimiera la subvención alimentaria en el turno de tarde
El Tribunal Supremo ha acordado que eliminar la bonificación de las comidas de forma unilateral equivale a modificar las condiciones de trabajo. En una sentencia de unificación de doctrina fechada el pasado 20 de junio, que ha adelantado la agencia Efe, la sala de lo social estima el recurso de Aena contra una sentencia de mayo 2020 del Tribunal Superior de Justicia de Galicia.
