"La crítica constructiva en las empresas no funciona, es una mentira": Marcus Buckingham, el autor de "La falacia del feedback"
El autor, experto en temas de entornos laborales y desempeño profesional, señala que hay que cambiar los modelos de cómo se evalúan a los empleados dentro de las compañías.
El autor, experto en temas de entornos laborales y desempeño profesional, señala que hay que cambiar los modelos de cómo se evalúan a los empleados dentro de las compañías.
