Ocho de cada diez trabajadores considera fundamental llevarse bien con su jefe para aceptar un empleo
El salario sigue siendo el principal motivo para decantarse por una empresa, según el último informe de Randstad
A pesar de que las cifras oficiales evidencian que el mercado de trabajo cuenta con un modesto número de vacantes sin cubrir —148.091 en el segundo trimestre de 2023, según el INE—, las empresas están en serias dificultades a la hora de encontrar personal para determinados puestos. Ya sea por falta de formación, o por discrepancias entre lo que se oferta y lo que demandan los trabajadores, las compañías están tratando de adaptarse a estas reclamaciones modificando tanto los beneficios materiales que ofrecen, como los inmateriales. Entre los segundos destaca la necesidad de crear un buen ambiente de trabajo que resulte un aliciente para atraer mano de obra y mantenerla. Este buen ecosistema con compañeros y superiores resulta fundamental para ocho de cada diez trabajadores, según se recoge en las conclusiones del estudio Randstad Employer Brand publicado este lunes.
