Arranca la guerra de cifras para subir el salario mínimo: del 3% de la patronal al 10% de los sindicatos
Díaz fija la postura de salida de Trabajo en esta negociación en un alza del 3,7% de esta renta para 2024
El Ministerio de Trabajo tiene previsto convocar en breve a los empresarios y a los sindicatos para escuchar sus propuestas de incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024. Pero antes, unos y otros han empezado a hacer públicas sus peticiones. Los primeros en hacerlo fueron los empresarios de CEOE-Cepyme, que el miércoles se mostraron dispuestos a que esta renta básica subiese un 3% el próximo año, desde los actuales 1.080 euros al mes (en 14 pagas) hasta los 1.112 euros. Sin embargo, los sindicatos rechazaron este jueves dicha propuesta por considerarla insuficiente, ya que CC OO y UGT pretenden que el incremento se sitúe más en el entorno del 10%.
El polémico "comité de expertos"
El ajuste del salario mínimo sobre el 60% del sueldo medio al que se ha comprometido el Gobierno exige una delimitación precisa de esa cuantía. Una tarea que el Ministerio de Trabajo ha encargado recurrentemente a un comité de expertos (integrado por personas procedentes del ámbito académico, los agentes sociales y el propio Gobierno), y que los empresarios miran con recelo. "Tampoco estamos de acuerdo con que nos saquemos de la manga, como suele ser habitual en este caso, un grupo de expertos, de sabios, que realmente los expertos son las empresas, especialmente las pequeñas empresas, los agricultores, los comerciantes, los hosteleros", subrayó este jueves el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi. Otro reproche habitual de los patronos, y que volvió a recordar su presidente, es que, en su opinión, el salario medio nacional no tiene el mismo impacto en los distintos territorios del Estado, y que en muchas comunidades "ya se sitúa por encima del 60% de su sueldo medio".
