Bum de nuevos empleos en el grupo Ilunion
Hoteles y lavanderías tiran de los beneficios en el ‘holding’ de empresas de la ONCE, que suma 2.000 contrataciones hasta mayo
A Montse Canals le faltan los dos brazos por debajo del codo. En 2008 accedió a un puesto en una de las empresas que ahora forman parte de Ilunion: “Quería trabajar en una organización donde pudiese tener un desarrollo profesional. La mía es una discapacidad muy visual, y sé que hay prejuicios aunque soy 100% autónoma”. Lleva 15 años escalando posiciones y ahora es responsable del Área de Gestión del Talento. Está satisfecha con lo que ha conseguido y le gusta su trabajo.
Mucho personal, poco margen
La fuente de las ventas de Ilunion está en una división complicada de manejar para muchas empresas, los servicios, que abarcan desde la seguridad y vigilancia de centros públicos y privados a la limpieza o los servicios de emergencias telefónicos de las comunidades autónomas. Alejandro Oñoro, consejero delegado de la empresa, reconoce que en seguridad están sufriendo por unas subidas salariales pactadas para los vigilantes que no están siendo capaces de trasladar a los clientes. “Son sectores con márgenes bajos en los que opera la subrogación, pero nos permiten generar mucho empleo”, reconoce.
