Los economistas admiten la necesidad de mejorar la regulación del fijo discontinuo
Desde Trabajo proponen afinar su uso en negociación colectiva, con mejoras legislativas y control de la Inspección; y Conde-Ruiz opta por restringir su utilización y flexibilizar el indefinido ordinario
La reforma laboral ha cumplido ya un año y hay pocas dudas sobre sus efectos positivos para reducir la tasa de temporalidad, que ha pasado del entorno del 25% al 13,7% en el sector privado. Sin embargo, aparte de la clara y extraordinaria reducción del número de contratos temporales en dos millones (y aumento de tres millones de indefinidos), como nunca antes una reforma laboral había conseguido en poco más de un año, los economistas van más allá y se preguntan si esta reducción de la temporalidad ha disminuido también la inestabilidad en el empleo.
