Una alternativa a retrasar la jubilación: evitar la expulsión de las mujeres de más de 50 años del mercado laboral
Un estudio de la Universidad de Barcelona apunta que la sostenibilidad de las pensiones se vería más garantizada si las trabajadoras cotizaran un mayor número de años a las puertas de su retiro
Las reformas de pensiones llevadas a cabo desde 2011 están orientadas a retrasar la jubilación para lograr que se coticen más años y se cobre la pensión durante menos tiempo. A partir 2013, la edad ordinaria o legal de retiro está incrementándose de manera progresiva de los 65 a los 67 años (edad que se alcanzará en 2027). Y, más recientemente, la primera fase de la última reforma de pensiones que el Gobierno pactó con sindicatos y empresarios en 2021 apostó claramente por incentivar la prolongación de la vida laboral, como una de las vías para mejorar la sostenibilidad financiera del sistema.
