Telefónica planteará a los sindicatos un plan de salidas incentivadas para un máximo de 5.000 trabajadores.
La compañía prepara también un plan de bajas incentivadas en el área corporativa al que destinará unos 200 millones de euros
Telefónica planteará a los sindicatos “en los próximos días” un plan de salidas incentivadas que afectará a un máximo de 5.000 trabajadores y que se enmarcará en el plan estratégico 2023-2026 que la compañía presentará el próximo 8 de noviembre en el marco del Día del Inversor, según fuentes conocedoras de la situación.
